Zastosowanie
👋  Kadry

Chatbot onboardingowy dla nowych pracowników

Nowi pracownicy pytają KOSMO zamiast połowy zespołu – urlop, VPN, kto za co odpowiada, każda odpowiedź ze źródłem.

🔒  Zgodne z RODO 🏳  Hostowane w Niemczech 👁️  Źródła podane przy każdej odpowiedzi
KOSMO – Kadry
K
Cześć! Jestem KOSMO. Jak mogę Ci dzisiaj pomóc?
Ty
Jak złożyć wniosek o urlop i ile dni przysługuje mi w pierwszym roku?
K
Z Podrecznik-wdrozeniowy-2026.pdf: urlop wnioskuje się przez portal samoobsługowy, a zatwierdza bezpośredni przełożony. W roku zatrudnienia prawo nabywa się proporcjonalnie – jedna dwunasta z 30 dni za każdy pełny miesiąc pracy.
K
🔒  Źródło: Podrecznik-wdrozeniowy-2026.pdf · On-Premise
W skrócie

KOSMO odpowiada na powtarzające się pytania pierwszych tygodni na podstawie waszych podręczników, regulaminów i opisów procesów – całą dobę i zawsze ze wskazaniem dokumentu, z którego pochodzi odpowiedź.

Korzyści

Co KOSMO wnosi dla: Kadry

📖

Odpowiedzi z waszych dokumentów

Podręcznik, porozumienia zakładowe, polityki IT: wgrajcie to, co nowi pracownicy i tak dostają. KOSMO odpowiada na tej podstawie i podaje źródło, żeby odpowiedź dało się sprawdzić.

👥

Odciąża zespół i przełożonych

Te same pytania z pierwszych tygodni nie trafiają już do współpracowników ani przełożonych. Oszczędza to czas obu stronom i znosi skrępowanie przy dopytywaniu.

🕒

Dostępny całą dobę

Wieczorem, w weekend, na zmianie: KOSMO odpowiada od razu. W zespołach rozproszonych i pracy zmianowej to różnica między „zapytam jutro" a „pracuję dalej".

🔒

Dane kadrowe zostają u was

Umowy, składniki wynagrodzenia, dane osobowe – wszystko zostaje na waszej infrastrukturze. KOSMO działa on-premise albo w niemieckim centrum danych, bez udziału amerykańskiego dostawcy chmury.

📋

Role i lokalizacje rozdzielone

Studenci widzą inne treści niż kadra kierownicza, Hamburg inne niż Lubeka. Uprawnienia oparte na rolach dają każdej grupie dokładnie te dokumenty, które jej dotyczą.

📈

Uczy się z każdym wdrożeniem

Statystyki pokazują, o co naprawdę pytają. Luki w podręczniku widać, zanim przyjdzie kolejna grupa – i można je uzupełnić zamiast za każdym razem łatać ustnie.

Jak to działa

Gotowe w trzech krokach

1

Wczytaj dokumenty

Prześlij Podręcznik wdrożeniowy, porozumienia zakładowe, polityki IT i opisy procesów do KOSMO. AI czyta, indeksuje i rozumie treść semantycznie.

2

Zadawaj pytania

Pracownicy pytają w języku naturalnym. KOSMO odpowiada precyzyjnie – z podaniem, który dokument dostarcza który fragment.

3

Bezpiecznie i pod kontrolą

Wyszukiwanie w sieci można wyłączyć, dane nigdy nie opuszczają Twojej infrastruktury, uprawnienia ról kontrolują dostęp.

Ważna uwaga: KOSMO pracuje wyłącznie z dokumentami i informacjami, które udostępniasz. W żadnym momencie nie można zagwarantować poprawności treści odpowiedzi – jeśli źródła są błędne lub nieaktualne, KOSMO odtwarza te błędy. Każda odpowiedź jest możliwa do prześledzenia dzięki podanemu źródłu i powinna zostać zweryfikowana przez specjalistę; odpowiedzialność za treść spoczywa na użytkownikach.

Suwerenność danych

Twoje dane należą do Ciebie –
i przy Tobie pozostają

KOSMO działa w certyfikowanym niemieckim centrum danych lub on-premise. Bez wywołań API do OpenAI. Bez trenowania na Twoich treściach. Bez uzależnienia od dostawcy.

🔒
Zgodne z RODO

100% zgodne, hostowane lokalnie

🏳
Hostowane w Niemczech

Własne centra danych, bez chmury z USA

👁️
Podane źródła

Każda odpowiedź jest możliwa do prześledzenia

🔒
Wyszukiwanie w sieci do wyłączenia

Tylko Twoje dokumenty, bez internetu

FAQ

Najczęstsze pytania – KOSMO dla: Kadry

Co konkretnie daje chatbot przy onboardingu?

Odpowiada na pytania, które wracają w pierwszych tygodniach: urlop, dostęp VPN, zakresy odpowiedzialności, ewidencja czasu, do kogo się zwrócić. Nowi pracownicy dostają od razu odpowiedź ze źródłem zamiast czekać, a zespół przestaje się powtarzać.

Czy dane kadrowe mogą trafić do asystenta AI?

Tak, o ile nie opuszczają firmy. KOSMO działa on-premise albo w niemieckim centrum danych; żadne dane nie trafiają do amerykańskiego dostawcy. Treści osobowe podlegają tym samym uprawnieniom co w waszym systemie plików.

Ile przygotowań to wymaga?

Wgrywacie dokumenty, które nowi pracownicy i tak otrzymują – podręcznik, regulaminy, opisy procesów. KOSMO indeksuje je sam, nie ma reguł do utrzymywania. Większość organizacji jest gotowa w jedno popołudnie.

Czy to zastępuje wdrożenie przez ludzi?

Nie i nie taki jest cel. KOSMO zdejmuje z głowy pytania do sprawdzenia, żeby czas z przełożonym i zespołem został na to, co naprawdę wymaga rozmowy: oczekiwania, współpracę, fach.

Zacznij teraz

Wypróbuj KOSMO dla: Kadry

Zamów bezpłatne demo – pokażemy na żywo, jak KOSMO działa w Twojej organizacji. Bez instalacji, bez karty kredytowej.

Zamów demo Cennik i pakiety

Partnerzy i sponsorzy